더 복잡한 제조업 기업에서 노동자를 위한 최대의 지속적인 번영은 고용주의 최대 번영과 함께 기업의 일이 최소한의 인적 노동 지출로 이루어질 때에만 이루어질 수 있다는 것도 분명해야 합니다.
더하기 천연 자원 더하기 기계, 건물 등의 형태로 자본을 사용하는 비용. 또는 다르게 표현하면 최대 번영은 시설의 사람과 기계의 최대 가능한 생산성에서만 올 수 있습니다.
사람과 수행하는 모든 기계는 가능한 최고의 성능을 제공합니다.
당신의 부하들과 당신의 기계들이 당신 주위의 다른 사람들보다 매일 더 많은 일을 하지 않는다면, 경쟁은 당신이 경쟁자보다 더 높은 임금을 노동자들에게 지불하는 것을 막을 것이기 때문입니다.
그리고 경쟁이 치열한 두 회사의 경우 높은 임금을 지불할 가능성이 있는 것은 전국구, 심지어는 경쟁 국가에 대해서도 마찬가지입니다.
한마디로 이 최대 번영은 최대 생산성의 결과로만 존재할 수 있습니다.
이 기사의 뒷부분에는 큰 배당금을 벌고 있는 여러 회사에 대한 삽화가 나와 있으며, 직원들에게 인근 지역의 유사한 남성보다 30~100% 더 높은 급여를 지급하고 고용주를 위해 경쟁하고 있습니다.
이 삽화는 가장 간단한 것부터 가장 복잡한 것까지 다양한 유형의 작업을 다룹니다.
제조업이 더욱 복잡해짐에 따라 노동자와 고용주를 위한 최대의 번영은 최소한의 인간 노력과 자연의 나머지 부분을 결합하고 기계, 건물 등의 형태로 자본을 사용하는 기업 노동을 통해서만 달성될 수 있습니다.
. 또는 다른 말로: 가장 큰 번영 이익 집단의 사람과 기계의 가능한 최대 생산성을 통해서만 존재할 수 있다는 것입니다.
다시 말해서, 모든 사람과 모든 기계가 최대한의 제품을 생산할 때오전. 직원과 기계가 주변의 다른 모든 사람보다 매일 더 많은 일을 하지 않는 한, 경쟁으로 인해 경쟁사보다 근로자에게 더 높은 임금을 지불하지 못할 것입니다.
그리고 두 회사가 밀접하게 경쟁할 때 높은 임금을 지불할 가능성은 국가의 모든 지역과 심지어 경쟁하는 국가에도 적용됩니다.
한마디로 최대 번영은 최대 생산성의 결과로만 존재할 수 있습니다.
이 논문의 뒷부분에는 근로자가 고용주와 경쟁하는 여러 회사의 삽화가 있으며, 고용주는 근로자에게 바로 인근에 있는 비슷한 근로자보다 30%에서 100% 더 높은 임금을 지급하면서 큰 배당금을 받습니다.
이 삽화는 다양한 유형의 작업을 다룹니다.
가장 단순한 것부터 가장 복잡한 것까지.
위의 추론이 옳다면, 근로자와 경영진 모두의 가장 중요한 목표는 사업장의 모든 개인이 최고 수준의 노동계급에서 일할 수 있도록(가장 빠른 속도와 최대 효율로) 훈련과 개발이 되어야 한다는 것입니다.
, 그는 타고난 능력으로 인해 적합합니다.
위의 추론이 맞다면, 근로자와 관리자의 가장 중요한 목표는 그는 (최고 속도와 최대 효율성). 회사의 각 개인이 타고난 능력에 맞는 최고 수준의 업무를 수행할 수 있도록 교육하고 개발하는 것으로 구성되어야 합니다.
그것은.
이러한 원리는 너무나 자명한 것 같아서 많은 사람들이 그것을 설명하는 것이 거의 유치하다고 생각할 수도 있습니다.
그러나 이 나라와 영국에 실제로 존재하는 사실을 살펴보겠습니다.
영국인과 미국인은 세계에서 가장 위대한 운동선수입니다.
미국 노동자가 야구를 하거나 영국 노동자가 크리켓을 할 때마다 그는 팀의 승리를 보장하기 위해 모든 신경을 긴장시킨다고 해도 무방합니다.
그는 가능한 한 많이 뛰기 위해 최선을 다합니다.
일반적인 정서가 너무 강해서 스포츠에 자신의 모든 것을 바치지 않는 사람은 “푸셔(pusher)”라는 낙인이 찍히고 주변 사람들로부터 경멸의 대상이 됩니다.
이러한 원칙은 너무나 자명한 것 같아서 많은 사람들이 이름을 붙이는 것이 거의 유치하다고 생각합니다.
그러나 이러한 사실이 이 나라와 영국에 존재하므로 사실로 돌아가 보겠습니다.
영국인과 미국인은 세계에서 가장 위대한 운동선수입니다.
미국 노동자가 야구를 할 때나 영국 노동자가 크리켓을 할 때마다 그는 자기 팀의 승리에 모든 관심을 기울이고 있다고 해도 무방합니다.
그는 가능한 한 많은 골을 넣기 위해 최선을 다합니다.
스포츠에서 모든 것을 걸지 않는 사람들은 “포기”라는 낙인이 찍히고 주변 사람들에게 경멸을 받을 정도로 일반적인 감정이 강합니다.
대부분의 경우, 같은 근로자가 다음 날 직장에 복귀하면 이 사람은 자신이 할 수 있는 것보다 더 많은 일을 하려고 모든 노력을 기울이기보다는 훨씬 더 적게 생산하기 위해 의도적으로 가능한 한 적게 일하려고 계획합니다.
많은 경우 정규 근무일의 1/3에서 1/2 이상 일하지 않는 것이 좋습니다.
그리고 실제로 그가 최선을 다해 하루 일과를 최선을 다했다면, 그는 스포츠에서 “푸셔”로 입증되었을 때보다 훨씬 더 동료들로부터 꾸중을 들었을 것입니다.
일하는 중, 즉 하루 종일 일하지 않도록 고의적으로 천천히 일하는 것, 이 나라에서 부르는 “병사”, 영국에서 “ca canae”라고하는 것처럼 “매달려”, 영국에서 부르는대로 스코틀랜드는 거의 보편적으로 산업 시설에 있으며 건설 분야에서도 상당한 비중을 차지합니다.
그리고 저자는 이것이 현재 영국과 미국의 노동자들을 괴롭히는 가장 큰 악이라고 모순의 두려움 없이 주장합니다.
대부분의 경우, 같은 작업자가 다음 날 다시 업무에 복귀하면 해당 작업자는 가능한 한 많은 작업을 수행하기 위해 노력하기보다는 의도적으로 안전하게 자신이 할 수 있는 것보다 훨씬 덜 일할 것입니다.
필요에 따라 일일 작업의 1/3에서 2/1. 그리고 실제로, 그가 하루 중 가장 큰 일을 완수하기 위해 최선을 다하고 있을 때, 그는 스포츠에서 “그만둔” 것으로 입증된 것보다 더 열심히 일한 것에 대해 동료들로부터 비난을 받습니다.
일해라, 즉 하루 종일 일하지 않아도 되도록 이 나라에서 일부러 천천히 일해라.”군인,” 그리고 영국에서는 “걸어 놔요스코틀랜드에서 “카 카나에(ca canae)”라고 불리는 것은 산업에서 거의 보편적이며 건축 분야에서 널리 퍼져 있으며, 저자들은 반박을 두려워하지 않고 이것이 현재 영국과 미국의 노동자들이 주장하는 가장 큰 악을 구성한다고 말합니다.
모든 형태의 느린 작업과 “병사”의 폐지와 고용주와 노동자 사이의 관계를 형성하여 각 노동자가 최선의 속도로 최선을 다해 일할 수 있도록 이 문서의 뒷부분에서 설명할 것입니다.
경영진과의 긴밀한 협력과 경영진의 도움(근로자가 받아야 하는)은 평균적으로 각 사람과 기계의 생산량을 거의 두 배로 늘릴 것입니다.
이 두 나라가 논의하고 있는 다른 어떤 개혁이 번영을 촉진하고 빈곤을 줄이며 고통을 경감시킬 수 있습니까? 미국과 영국은 최근 관세, 한편으로는 대기업의 통제, 다른 한편으로는 상속, 세금에 대한 다소간 사회주의적인 제안 등과 같은 주제에 대해 동요하고 있습니다.
두 사람 모두 이 문제에 대해 깊은 감동을 받았지만 임금, 번영, 모든 사람의 삶에 거의 직접적이고 강력하게 영향을 미치는 이 훨씬 더 크고 더 중요한 “군인 제도” 문제에 주의를 기울이는 목소리가 거의 들리지 않았습니다.
노동자, 국가의 모든 산업 기업의 번영.
느린 작업과 모든 형태의 “병사”를 제거하고 고용주-피고용인 관계를 조정하여 각 근로자가 경영진의 긴밀한 협력과 지원(근로자가 마땅히 받아야 할)을 수반하는 경우, 최고의 관심과 가장 빠른 속도로. 평균적으로 모든 인간과 모든 기계의 성능은 거의 두 배가 됩니다.
이 두 나라가 토론하고 있는 개혁 중에서 번영을 늘리고 빈곤을 줄이며 고통을 완화하기 위해 그들이 할 수 있는 다른 개혁은 무엇입니까? 미국과 영국은 최근 관세, 한편으로는 대기업 통제, 다른 한편으로는 세습 권력, 더 많거나 더 적은 세금에 대한 다양한 사회주의 제안과 같은 문제에 대해 화를 내고 있습니다.
양국이 이 문제로 심히 동요하고 있는 가운데, 거의 모든 노동자의 임금과 번영, 삶과 거기에 기반을 둔 모든 산업의 번영에 직접적이고 심오하게 영향을 미치는 훨씬 더 크고 더 중요한 문제에 관심을 기울일 필요가 있었습니다.
몇 표.